Instrukcja BHP to element obowiązkowy przy każdym stanowisku pracy. Pracodawca na podstawie przepisów Kodeksu pracy i rozporządzenia MPiPS ma obowiązek udostępnić swoim pracownikom aktualnie instrukcje BHP. Ich brak może nieść za sobą niestety poważne kary pieniężne.
Instrukcje BHP na dobre wpisały się w wiele stanowisk pracy. To element niezbędny i mówiący o stosowanych w miejscu pracy procesach technologicznych. Stanowią one, również o obsłudze maszyn i innych urządzeń na danym stanowisku. Instruują pracownika o postępowaniu z materiałami, które mogą być szkodliwe dla zdrowia ludzkiego. Co najważniejsze instrukcje BHP zawierają opis udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Kontrolą instrukcji zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy, która za ich brak może nałożyć wysokie kary pieniężne. Pracodawcy powinni wiedzieć, że jest to dokument niezwykle ważny. Nieprzestrzeganie zapisów w niej zawartych może nieść za sobą poważne konsekwencja dla życia i zdrowia pracownika. Pracownicy powinni mieć się na baczności. Za niestosowanie się do instrukcji BHP pracodawca ma prawo nałożenia kary porządkowej, które zostały określone w Kodeksie pracy. Pracownicy są zobowiązani potwierdzić na piśmie, że zapoznali się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi na stanowisku pracy.
Co zawiera instrukcja BHP?
Warto już na początku podkreślić, że instrukcje muszą być zredagowane w sposób jasny i zrozumiały dla pracowników. Powinny określać czynności, które powinni wykonywać zanim rozpoczną swoją pracę, a także zasady bezpiecznego wykonywania obowiązków służbowych. W instrukcji bezwzględnie muszą pojawić się zapisy o postępowaniu w sytuacjach awaryjnych. Jeśli dane stanowisko pracy przewiduje używanie niebezpiecznych substancji lub preparatów chemicznych informacje na ten temat powinny być także zawarte w instrukcji.
Jak powinna wyglądać?
Odpowiedni druk instrukcji jest bardzo ważną kwestią. Dokument ten musi być czytelny, a kolory wyraźne i dostrzegalne z pewnej odległości. Czcionka powinna umożliwiać zapoznanie się z treścią nawet w sporym stresie i pośpiechu. Powinna być wydrukowana w formacie A4 lub A3 i oprawiona w antyramę. Instrukcja może zawierać obrazki i ryciny, elementy te mają ułatwić korzystanie z niej w nagłych wypadkach. Pamiętajmy, że na dokumencie powinien widnieć zapis czy pracownicy przeszli odpowiednie szkolenie BHP.
Kto opracowuje instrukcje BHP?
Ustawodawca bezwzględnie nałożył na pracodawcę obowiązek zapewnienia w środowisku pracy stosownych instrukcji BHP. I to od niego zależy komu zleci ich opracowanie. Najkorzystniejszym rozwiązaniem jest zlecenie jej opracowania pracownikowi nadzoru, który zajmuje się specyfiką pracy w obrębie danego stanowiska. Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, by zlecić takie opracowanie specjalistom z zewnątrz. W internecie można też znaleźć gotowe instrukcje BHP, jednak warto zapoznać się szczegółowo z widniejącymi na niej zapisami.