18 lutego 2016 roku Zarząd Województwa Wielkopolskiego przyjął Mandat Terytorialny dla Gnieźnieńskiego Obszaru Strategicznej Interwencji. Porozumienie o woli współpracy prowadzącej do pozyskania środków pomocowych w ramach WRPO 2014+ podpisali: Miasto Gniezno, Powiat Gnieźnieński, Gmina Czerniejewo, Gmina Gniezno, Gmina Kłecko, Gmina Łubowo, Gmina Niechanowo, Gmina Witkowo. W efekcie zrealizowano projekty zintegrowane w ramach dwóch poddziałań: 9.3.2 Inwestowanie w rozwój infrastruktury kształcenia zawodowego, 8.3.1 Kształcenie zawodowe młodzieży.
Łączna wartość projektów przekroczyła 13 mln zł, a dofinansowanie ze środków WRPO wyniosło niespełna 11 mln zł. Jak podkreślano podczas konferencji podsumowujących realizację projektów, która odbyła się 8 września br. dzięki projektom powstało między innymi będące gospodarzem spotkania Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Gnieźnie, wyposażono pracownie szkolne, a nowe kwalifikacje zawodowe zdobyło blisko 400 uczniów.
W konferencji udział wzięli powiatowi samorządowcy na czele ze starostą gnieźnieńskim Piotrem Gruszczyńskim i wicestarostą Anną Jung, przedstawiciele UMWW, jednostek oświatowych, doradcy zawodowi i uczestnicy projektów.
Trochę historii…
Pierwszym krokiem była realizacja projektu twardego pn. „Poprawa jakości edukacji zawodowej w powiecie gnieźnieńskim – dostosowanie infrastruktury edukacyjnej do potrzeb regionalnego rynku”. W miejscu starych budynków między innymi stacji kontroli pojazdów przy ul. Słowackiego w Gnieźnie powstał nowoczesny budynek dydaktyczno-administracyjny Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego (wcześniej Centrum Kształcenia Praktycznego). Zakupiono podstawowe wyposażenie i zagospodarowano teren wokół budynku. Koszt realizacji tego przedsięwzięcia wyniósł blisko 5 mln zł.
Przebudowano ponadto i zmodernizowano istniejące pracownie oraz pomieszczenia warsztatowe na kwotę około 2 mln zł. Zakupiono również nowoczesne wyposażenie stanowisk egzaminacyjnych i pracowni nauki zawodu za 3,4 mln zł. W ramach projektu wykonano także roboty budowlano-instalacyjne pod pracownie komputerowe w czterech szkołach ponadpodstawowych (ZSE, ZST, ZSP3, ZSP Witkowo) oraz instalacje pod maszyny i roboty budowlane w SOSW nr 2. Łączny koszt realizacji tych zdań wyniósł ok. 44 tys. zł. Realizacja zadania pozwolił też na zakup za kwotę 950 tys. zł specjalistycznego wyposażenia pracowni nauki zawodu w: ZSPU, ZST, ZSP 3, ZSE, SOSW nr 2, ZSP Witkowo.
Pod koniec realizacji projektu twardego, rozpoczęto działania w ramach projektu miękkiego pn. „Szkolnictwo zawodowe w powiecie gnieźnieńskim – ze szkoły na rynek pracy”. Projekt stanowił odpowiedź na problemy zawarte w diagnozie potrzeb jednostek oświatowych powiatu, w zakresie kształcenia zawodowego. Diagnoza została zatwierdzona w 2016 roku. Wynikało z niej, iż ówczesna oferta szkolnictwa zawodowego jest niedostosowana do potrzeb rynku pracy i nie odpowiada w pełni potrzebom pracodawcy. Jako główne przyczyny podano: przestarzałość technologiczną, braki w wyposażeniu, braki kadrowe wśród nauczycieli oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu.
W ramach projektu wspierano następujące kierunki:
- SOSW nr 2 – stolarz, krawiec;
- ZSPU – technik żywienia i usług gastronomicznych, technik rolnik, technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki;
- ZST – technik elektryk, technik elektronik, technik mechatronik, technik pojazdów samochodowych;
- ZSP 3 – technik usług fryzjerskich, technik budownictwa;
- ZSE – technik informatyk, technik logistyk;
- ZSP Witkowo – technik żywienia i usług gastronomicznych, technik informatyk, technik logistyk;
Wszystkie wspierane kierunki wynikały z barometru zawodów z 2016 r. i stanowiły zawody deficytowe dla Powiatu Gnieźnieńskiego. Uczniowie objęci byli trzema formami wsparcia: doradztwo zawodowe, kursy i szkolenia zawodowe, staże i praktyki zawodowe. Projekt objął wsparciem również nauczycieli przedmiotów zawodowych, instruktorów praktycznej nauki zwodu oraz doradców zawodowych, w następującym zakresie:
- szkolenie certyfikowane CAD dla pięciu nauczycieli;
- studia podyplomowe z trychologii dla jednego nauczyciela;
- studia podyplomowe z zakresu grafiki komputerowej dla dwóch nauczycieli;
- studia podyplomowe w zakresie mechanizacji rolnictwa i agrotroniki dla jednego nauczyciela;
- szkolenie na kwalifikacje instruktora – wykładowcę w zakresie prowadzenia szkoleń dla operatorów wózków jezdniowych dla jednego nauczyciela;
- szkolenie pt. obrazkowy test zawodów – dla trzech doradców zawodowych;
- trener gry coachingowej „Podróż bohatera” – dla dwóch doradców zawodowych.
W ramach projektu doposażono pracownie przedmiotów zawodowych w nowoczesny sprzęt i materiały dydaktyczne, co pozwoliło na odzwierciedlenie realnych warunków pracy. Zakupiono m.in. akcesoria fryzjerskie, kasę kelnerską, wózek kelnerski, sprzęt komputerowy, małe AGD, szafki narzędziowe, i wiele innych. Ogólny koszt zakupu wyposażenia w obu projektach wyniósł ok. 4,7 mln zł.