Czy w Poznaniu brakuje pracowników? Zobacz gdzie szybko znajdziesz pracę!

Branża spedycyjna to jedna z tych, w których deficyt zatrudnienia jest naprawdę duży. Kierowcy samochodów ciężarowych są pilnie poszukiwani, nie tylko w Poznaniu, także w innych regionach kraju. Idealny kandydat powinien posiadać prawo jazdy kategorii C + E, wykazać się gotowością do pracy zmianowej, także w weekendy i święta. Kierowcy zatrudnieni na trasach międzynarodowych mogą liczyć na uposażenie rzędu kilku tysięcy Euro. Od nich wymaga się znajomości przepisów drogowych kraju, do którego się udają i krajów tranzytowych, a także podstawowej znajomości języka angielskiego lub rosyjskiego – jeśli będą jeździć na Wschód.
 

Pozyskiwanie klientów i obsługa posprzedażna to główne zadania przedstawiciela handlowego. Praca wymaga łatwości nawiązywania kontaktów, otwartości, umiejętności organizowania sobie samodzielnej pracy, samodyscypliny. Przedstawiciel handlowy powinien być zorientowany na sukces, bo od tego zależy jego wynagrodzenie, którego lwią część stanowi prowizja. Specyfika pracy może być różna, od kontaktów osobistych, poprzez telefoniczne, do internetowych. Wykształcenie specjalistyczne nie jest wymagane, aczkolwiek niewątpliwie będzie atutem w niektórych branżach, np. medycznej.
 

Braki pracowników magazynowych sprawiły, że dla przedstawicieli tego zawodu jak grzyby po deszczu pojawiają się intratne oferty pracy. Poznań jest jednym z prężniej rozwijających się miast w Polsce, nie tylko w temacie produkcji, także handlu i logistyki. Ze względu na centralne położenie to ważny węzeł komunikacyjny. Nie powinna więc dziwić większa niż w innych regionach liczba magazynów, w których brakuje pracowników.

Do magazynów zatrudnia się także pracowników niewykwalifikowanych, ale ci, którzy potrafią obsłużyć programy magazynowe i mają uprawnienia na wózek widłowy, mogą liczyć na lepsze oferty.
 

Mnogość liceów zawodowych, techników i szkół branżowych w Poznaniu oraz duża rotacja nauczycieli w tym segmencie sprawiła, że u progu nowego roku szkolnego miasto gwałtownie szuka nauczycieli, zarówno tych od teorii, jak i praktyki, czyli zajęć prowadzonych w ramach warsztatów.

Poszukiwani są między innymi nauczyciele zawodu kucharza, cukiernika (co jest dość oczywiste, bo branża gastronomiczna mocno odczuła skutki pandemii i odpływ pracowników), a także nauczyciele zawodów technicznych.

Braki kadrowe sprawiły, że dyrektorzy szkół są gotowi oferować nauczycielom przedmiotów zawodowych wyższe uposażenia, niż ich kolegom uczącym przedmiotów ogólnych.
 

Branża medyczna także boryka się z nadmierną liczbą wakatów w szpitalach i przychodniach w całym kraju. Poznań nie jest pod tym względem wyjątkiem. Miasto stara się konkurować atrakcyjnymi płacami i warunkami pracy. Jednak żeby zdobyć pracę jako pielęgniarka lub położna trzeba mieć wyższe wykształcenie medyczne kierunkowe.