W Gnieźnie odbyło się kolejne spotkanie poświęcone przygotowaniu Barometru Zawodów, czyli corocznej prognozy zapotrzebowania na pracowników w konkretnych branżach. Wydarzenie, które miało miejsce 11 września w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie, zorganizowano we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu. W dyskusji uczestniczyli przedstawiciele instytucji rynku pracy oraz lokalnych organizacji, w tym reprezentanci Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej. Izbę w Gnieźnie reprezentował wiceprezes Adrian Dopierała.
Podczas czterogodzinnych rozmów szczegółowo omówiono aktualną sytuację na lokalnym rynku. Eksperci zwrócili uwagę, że problemem współczesnego rynku pracy nie jest już bezrobocie, ale brak wykwalifikowanych fachowców. Największe trudności odczuwają przedsiębiorcy poszukujący pracowników w zawodach rzemieślniczych – od budownictwa i mechaniki, po specjalistyczne usługi.
Barometr Zawodów pełni niezwykle istotną rolę – wskazuje, w których profesjach w nadchodzącym roku wystąpi deficyt, równowaga lub nadwyżka. To narzędzie, które pomaga decydentom w organizacji systemu oświaty, młodym ludziom w wyborze kierunku kształcenia oraz pracodawcom w planowaniu rozwoju kompetencji w swoich firmach.
Przedstawiciele Izby zapowiedzieli dalsze wsparcie tego typu inicjatyw, podkreślając, że współpraca instytucji i przedsiębiorców jest kluczowa, aby skutecznie reagować na zmieniające się potrzeby rynku pracy.
Jeden komentarz
Nie brakuje rąk do pracy.Brakuje ludzi którzy mają wiedzę, kompetencję i wiedzą jak być pracodawcą. Szanują ludzi bardziej niż kasę. Chciwość doprowadziła do braku rąk do pracy. A będzie jeszcze ciekawiej. Warto zrozumieć.