Sprzeciwiamy się jakimkolwiek antypracowniczym zmianom w prawie pracy. Nieczytelne i skomplikowane przepisy zawsze działają na niekorzyść ludzi pracy.
Nieupublicznienie projektów ogranicza debatę społeczną wokół zagadnienia warunków pracy Polek i Polaków, ponieważ opieramy się na informacjach medialnych, a nie na pełnych projektach kodeksów.
Opowiadamy się przeciwko sygnalizowanym zmianom dotyczącym ograniczenia szczególnej ochrony prawnej kobiet w ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego.
Postulujemy likwidację umów śmieciowych, zakaz bezpłatnych staży, podwyższenie urlopu wypoczynkowego do 24 dni dla osób z 8-letnim stażem pracy oraz 30 dni dla osób z ponad 10-letnim stażem pracy, obligatoryjnych dodatków dla wszystkich pracujących w niedziele i święta, w wysokości 250 proc. stawki za pracę w dzień powszedni oraz przede wszystkim równej płacy za tą samą pracę kobiet i mężczyzn.
Tadeusz Tomaszewski
Jeden komentarz
Odezwali się specjaliści od rozdawania medali na festynach z publicznych pieniędzy.