Pracodawcy coraz częściej decydują się na współpracę z towarzystwem ubezpieczeniowym. Ubezpieczenie grupowe jest dodatkowym atutem pracodawcy, dzięki któremu może zatrzymać pracownika na dłużej i unika dużej rotacji.
Ubezpieczenie grupowe to prosta oferta z niską składką miesięczną pokrywaną przez pracodawcę czy odciąganą z wypłaty pracownika za jego zgodą. Dla porównania polisy indywidualne często mają wyższe składki, co wpływa na wyższą sumę ubezpieczenia, dlatego właśnie dla wielu z nas możliwość zakupu ubezpieczenia grupowego w miejscu pracy jest świetnym wyborem, który można dokonać sprawdzając wcześniej ile kosztuje ubezpieczenie pracownika z ubezpieczeniagrupowe.com.pl.
Za co odszkodowanie z polisy grupowej?
Oferta zazwyczaj jest dopasowana do szerokiego grona odbiorców – zarówno młodszych pracowników, którzy dopiero będą zakładać rodzinę, jak i dla osób starszych, których zdrowie coraz bardziej szwankuje.
W ubezpieczeniu grupowym bardzo często spotkać możemy się z wypłatą świadczenia w związku z wypadkiem komunikacyjnym, urazem czy uszczerbkiem na zdrowiu w wyniku wypadku. Taki rodzaj ubezpieczenia zabezpiecza nas również na okoliczność narodzin dziecka, za co możemy otrzymać jednorazowe świadczenie.
Zakres ochrony dotyczy również zdrowia. Ubezpieczenie grupowe posiada listę chorób, na wypadek których ubezpieczyciel wypłaca świadczenie. Również śmierć bliskiej osoby, współmałżonka czy rodziców będzie oznaczała należne dla nas środki finansowe.
Jak widać, zakres ochrony jest niezwykle szeroki. W przypadku ubezpieczeń indywidualnych tak szeroki zakres zabezpieczenia uzyskuje się za pomocą umów dodatkowych, które generują dodatkowe koszty.
Korzyści dla wszystkich ubezpieczonych
Ubezpieczenie grupowe nie wymaga badań lekarskich. Dla wielu starszych pracowników jest to niezwykle duża korzyść, dzięki czemu mają większą ochronę za niższe pieniądze. Badania lekarskie nie należą do ulubionych czynności przy zakupie polisy na życie i często są czynnikiem, który prowadzi do rezygnacji z zakupu. Brak szczegółowych badań jest zatem ogromnym atutem tego rodzaju ubezpieczeń.
Dla osób młodszych, które niedawno zakończyły edukację i zaczynają budować rodzinę ubezpieczenie grupowe z ubezpieczeniagrupowe.com.pl będzie również niezwykle cenne. Do ubezpieczenia można włączyć współmałżonka lub inną bliską osobę, co daje nam dodatkowe zabezpieczenie.
W jednym miejscu pracy znajduje się często wiele osób o różnych stanowiskach, zarobkach, ale również możliwościach finansowych. Niska cena składek będzie zatem atrakcyjna dla osób zajmujących niższe stanowisko lub część etatu, które zarabiają mniej. Zróżnicowanie zarobków ma duży wpływ na cenę ubezpieczenia, ponieważ ubezpieczycielowi zależy na szerokiej liczbie klientów. Oferta zatem dopasowana będzie dla wszystkich pracowników z uwzględnieniem ich możliwości finansowych.
Dzięki niższej cenie na ubezpieczeniu grupowym korzystają wszyscy pracownicy. W tym również pracodawca, który zyskuje stały zespół pracowników. Ubezpieczenie grupowe to powód, dla którego decydujemy się na pracę w danym miejscu a także powód, dla którego nie rezygnujemy z pracy na rzecz innej lub pod wpływem impulsu.